Рубрики
Труд

Роструд: работник может уволиться в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении, лишь один раз

Depositphotos.com

Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 июня 2021 г. N ПГ/16760-6-1). Законом не установлено, может ли работник, ранее уже увольнявшийся в связи с выходом на пенсию, снова требовать увольнения по собственному желанию в срок, указанный в заявлении. По мнению специалистов Роструда, работник может уволиться из-за невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию только один раз, уволить работника второй раз в связи с выходом на пенсию нельзя, поскольку он уже является пенсионером.

По нашему же мнению, ввиду отсутствия в законе прямого указания на то, что применяться часть третья ст. 80 ТК РФ может однократно, трактовать эту норму нужно в пользу работника. Законом не ограничено право пенсионера воспользоваться льготой части третьей ст. 80 ТК РФ лишь одним единственным разом.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *